Часто на предприятиях есть цеха и отделения, на которых присутствует постоянная нехватка кадров, а так же из-за текучки персонала предприятию не выгодно держать в штате непрофильных специалистов, — например, уборщиков, упаковщиков, грузчиков, сортировщиков, разнорабочих. За штатных сотрудников нужно платить налоги и страховые взносы, им нужно оплачивать больничные и отпускные, покупать инвентарь, спец одежду, чистящие средства.
Но бизнес может перепоручить эти работы другой компании — она возьмет все эти расходы и заботы на себя, А бизнесу нужно оплачивать только саму услугу. И как правило стоимость договора на оказание услуг, не будет на много больше всех суммарных расходов бизнеса на содержание собственного персонала. Наша компания за свой счет арендует и создает для своих рабочих комфортные условия проживания в квартирах, осуществляет доставку на работу всех сотрудников, обеспечивает квартиру морозильной камерой и поставляет в оптовых картонных упаковках мясные продукты в каждый холодильник сотрудников.
Мы самостоятельно оформляем все необходимые документы: регистрации по месту проживания, патент, ИНН, трудовой договор. Мы избавляем наших рабочих от большинства житейских проблем, и заинтересовываем их работать в нашей компании по много лет.
Наш основной заказчик на услуги Аутсорсинга является крупнейший производитель напитков в России - ЗАО Московская Пивоваренная Компания. Мы уже 16 лет успешно выполняем все поставленные задачи и работаем по сменно 24 часа в сутки в количестве 215 человек.
Разделение рисков. В случае ошибок, неисполнения задачи или, например, порчи товаров или оборудования заказчик сможет возместить ущерб. Возможные риски и срыв работы стоит прописывать в договоре, указав штраф или потерю процента оплаты.
